CPF 100% - TP ARH complet + Paie SILAE - 75% insertion pro - Certifiant BAC+2

• Formation Assistant RH : administration du personnel et paie SILAE

  Développez vos compétences en ressources humaines à distance : gestion administrative du personnel, variables de paie, indicateurs RH, recrutement, intégration et développement des compétences. Préparez le titre professionnel Assistant ressources humaines RNCP41366, de niveau 5 (Bac+2), à travers des exercices et situations professionnelles.

  Votre parcours
  400 heures de formation à distance. Le programme, les modalités d’accompagnement et les conditions d’admission sont précisés avec un conseiller avant inscription.

  Financement CPF
  Cette formation est éligible au Compte personnel de formation (CPF). La mobilisation dépend de vos droits disponibles et des conditions applicables. Pour les demandeurs d’emploi, un financement complémentaire France Travail peut être étudié selon le projet et l’accord du conseiller ; la prise en charge n’est pas automatique. Contactez Sprint Formation pour recevoir le programme et étudier votre situation.

Bloc 1 : Maîtrisez la gestion administrative et paie avec SILAE (logiciel leader PME)

• Gestion administrative du personnel
  embauche, contrats de travail, avenants, suivi des dossiers salariés, obligations sociales, archivage, confidentialité, RGPD, relations avec les salariés et documents RH.
• Maîtriser la paie avec Silae : Collecte des variables, préparation des bulletins, déclarations sociales (DSN).
• Indicateurs RH (absentéisme, turnover)
  Collecte de données, création de tableaux de suivi, utilisation d’outils bureautiques, analyse d’indicateurs RH, synthèse et communication d’informations utiles à la hiérarchie.

Bloc 2 : Développez les compétences RH stratégiques

• Gestion des emplois et des carrières
  suivi des entretiens, outils RH, fiches de poste, accompagnement des managers, gestion du temps, suivi des parcours.
• Recrutement et intégration
  rédaction d’un profil de poste, diffusion d’offres, présélection, suivi administratif du recrutement, participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement des compétences
  recueil des besoins, recherche de solutions de formation, suivi administratif, relation avec les prestataires, évaluation des actions menées.

Préparation au titre : Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel (DP) et simulation d'examen.

Taux réussite 92% – 75% en poste RH sous 6 mois. Idéal reconversion ou évolution salariée !

Méthodes pédagogiques

• formation à distance sur plateforme pédagogique ;
• cas pratiques et mises en situation ;
• classes virtuelles et accompagnement ;
• entraînement progressif aux attendus de certification.

Modalités d’évaluation
La validation repose sur les modalités prévues pour le titre professionnel : mises en situation, productions, dossier professionnel, évaluations en cours de formation et entretien avec le jury.

Formation Assistant RH : administration du personnel et paie SILAE - CPF

Sessions garanties

chaque mois

Financement facilité

France Travail,OPCO, etc.

Sur mesure

formation adaptée

Maîtrise du français écrit, aisance bureautique, ordinateur et connexion internet. Motivation pour les métiers RH.